"Sometimes you need large amounts of money to make an impact on a local community – but sometimes you only need effort and belief. That is what happened when three brothers decided to act on their desire to impact education in Egypt"
Shaarawy, Waleed and Moataz Shaarawy first opened a small "IT Club or telecenter" they called the “Digital Club” in an apartment in Zamalek and began teaching children and adults how to use the internet. The interest in this project encouraged them to expand their efforts.
The product of their efforts is Ofok Al-Tanmia, which means “development horizons,” a local NGO dedicated to helping people develop their potential through ICT education. The group has come a long way in the short two and half years that it has been operating, earning recognition from its partner Cisco Networking Academies.
ICT Training
The El Baky brothers that founded Ofok decided to use ICT education and training as the avenue to empower youth and provide them with opportunities.
In October 2006 the group took its first big step towards reaching this goal by applying to be trained and certified as an IT Essential Cisco Networking Local Academy.
Since achieving certification, Ofok has established an impressive list of accomplishments. It enrolled around 1,500 students in the last two years, 40% of them female.
Less than a year ago, Ofok also became a CCNA Regional Cisco Networking Academy. The Cisco Certified Network Associate (CCNA) is a degree that is a step up from the courses that Ofok previously provided. Becoming a regional academy also enabled the organization to train instructors of designated “local” academies.
It was these efforts that earned Ofok the 2007 Local Academy Award of the Year from Cisco.
This year Ofok again increased its available offerings for students by joining the Sun Academic Initiative Program, in order to give courses in technology by Sun Microsystems.
Although the Cisco and Sun courses can be taken online, Ofok provides certified instructors. These instructors help students learn to use the interface and guide them through lessons.
“This culture of taking courses online is not found in Egypt yet,” said Shaarawy Shaarawy, one of the founders and chairman of Ofok. “We tried to offer courses strictly online but did not find this to be successful.”
Ofok additionally helped launch two other local academies currently under its management.
All this education and training is ultimately geared towards helping people find jobs and careers in the ICT industry. The organization has helped about 60% of its graduates find employment.
“They’re [multi-national companies] trying to find people and if they don’t find [employees], they may import their workforce from outside Egypt,” said Heba El Hossary, assistant chairman at Ofok. “We’re trying to find common ground between what they need and what is provided.”
Community Development
Ofok has not limited its ambitions to providing education and training for paying customers. The organization, which is self-funded, actively looks for ways to subsidize or fund courses for those that could not otherwise afford them.
Through a push by the Ministry of Education to promote increased ICT education, Ofok has committed to provide 10,000 ICT scholarships to students that will be selected throughout Egypt. These students will be chosen from an initial pool of 20,000 primary school children and will be educated in Cisco’s IT Essentials 1 course.
“We’re trying to build on the revolution of technologies to help people build themselves,” said Sharawy.
Ofok is also involved in a variety of other initiatives. The Ofok Ambassador program recruits young people who are passionate about promoting youth ICT education and offers them training to create role models for others. These ambassadors are given the mission of inspiring others their own age to work and receive training in the ICT industry.
“We’re trying to recruit people who would be interested in the same vision of Ofok to help them build their skills and help them use their skills to find good jobs,” said Elhossary.
The organization also offered courses aimed at children aged 9-14 and offered female-only courses to try and encourage more women to learn technology.
“I think our vision [is] to empower the youth to use ICT tools,” said one of the founding brothers, Ofok chief information officer Moataz Shaarawy.
Success Stories
Part of Ofok’s mission is to actively engage its students by investing in people in whom they see potential. Ofok does not want to simply passively transmit information to its students, but help them understand how to use their acquired knowledge by helping them seek and obtain jobs and careers.
Mohamed Abd Allah Farid used to be the manager of a Pizza Hut in Cairo and decided that he wanted to change his career, develop his potential and earn a higher salary. Two years later he is an instructor at Ofok.
“I heard about Ofok a long time ago from a friend from university,” he said. “He told me that they were working on a project to offer services to people who want an ICT career. I was interested in the ICT industry because it’s a good career.”
He said that Ofok gave him a career and showed him that learning is an ongoing process.
“I have learned that learning doesn’t stop at one stage in life or phase,” Farid said. “I am constantly learning and accumulating knowledge. Through Ofok I have also contributed to teaching others and motivating students to seek their own careers and build their own future."
Medhat Farouk Ebrahim is also an instructor and training manager at Ofok. He previously taught technology courses at other institutions, but believes that by working at Ofok he is helping fulfill social goals as well as his own personal career objectives.
“I prefer to work with Ofok to help develop the human potential in Egypt and change the teaching process,” he said.
“In Ofok we can teach… students in another way and the education process differently. We help students focus not only on the education process but on their individual skills.”
Ofok boasts of other individual successes, such as having the youngest IT Essentials 1 (a course through the Cisco Networking Academy) graduate in Cisco’s history thus far.
The people at Ofok have certainly shown that much can be achieved by people who have a vision and strong desire to help their community. In their few short years of existence, they have already contributed much to the development of ICT education in Egypt, and are constantly seeking new avenues for human development.
Al local d'O.N.G. Ofok - Tanmia vise à développer le potentiel de la jeunesse en Egypte
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
« Parfois vous avez besoin de grands montants d'argent pour faire un impact sur une communauté locale - mais parfois vous avez besoin seulement d'effort et de croyance. C'est ce qui s'est produit quand trois frères ont décidé d'agir sur leur désir d'effectuer l'éducation en Egypte «
Shaarawy, Waleed et Moataz Shaarawy a ouvert la première fois un petit « IL club ou telecenter » ils ont appelé « le club de Digital » dans un appartement dans Zamalek et ont commencé à enseigner des enfants et des adultes comment employer l'Internet. L'intérêt pour ce projet les a encouragés à augmenter leurs efforts.
Le produit de leurs efforts est Al d'Ofok - Tanmia, qui signifie des « horizons de développement, » une O.N.G. locale consacrée aux personnes aidantes développent leur potentiel par l'éducation d'ICT. Le groupe est venu de loin en deux courts et demi d'années qu'il avait actionnées, gagnant l'identification de ses académies de gestion de réseau de Cisco d'associé.
ICT formant
les frères d'EL Baky qui ont fondé Ofok décidé pour employer l'éducation et la formation d'ICT comme avenue pour autoriser la jeunesse et pour leur fournir des occasions.
En octobre 2006 le groupe a pris sa première grande mesure vers atteindre ce but par l'application à former et certifiée en tant que L'académie essentielle de gens du pays de gestion de réseau de Cisco.
Depuis réaliser la certification, Ofok a établi une liste impressionnante d'accomplissements. Il s'est inscrit autour 1.500 étudiants en deux dernières années, 40% d'entre elles femelles.
Moins qu'il y a une année, Ofok est également allé bien à une académie régionale de gestion de réseau de CCNA Cisco. Cisco a certifié l'associé de réseau (CCNA) est un degré qui est une intensification des cours qu'Ofok a précédemment dispensés. Aller bien à une académie régionale a également permis à l'organisation de former des instructeurs des académies « locales » indiquées.
C'était ces efforts qui ont gagné à Ofok la récompense d'académie de 2007 gens du pays de l'année de Cisco.
Cette année Ofok a encore augmenté ses offres disponibles pour des étudiants en joignant le programme d'initiative d'universitaire du soleil, afin de donner des cours en technologie par Sun Microsystems.
Bien que les cours de Cisco et du soleil puissent être pris en ligne, Ofok fournit les instructeurs certifiés. Ces étudiants d'aide d'instructeurs apprennent à employer l'interface et à les guider par des leçons.
« Cette culture de prendre des cours en ligne n'est pas trouvée en Egypte encore, » a dit Shaarawy Shaarawy, un des fondateurs et du Président d'Ofok. « Nous avons essayé d'offrir des cours strictement en ligne mais n'avons pas trouvé ceci pour être réussis. »
Ofok en plus a aidé le lancement deux autres académies locales actuellement sous sa gestion.
Toutes ces éducation et formation est finalement adaptée vers les travaux et des carrières aidants de trouvaille de personnes dans l'industrie d'ICT. L'organisation a aidé environ 60% de son emploi de trouvaille de diplômés.
« Ils [les compagnies multinationales] essayent de trouver des personnes et si elles ne trouvent pas [des employés], ils peuvent importer leur main d'oeuvre d'Egypte extérieure, » a dit l'EL Hossary, Président auxiliaire de Heba chez Ofok. « Nous essayons de trouver la terre commune entre de ce qu'ils ont besoin et ce qui est fourni. Le »
développement Ofok
de la Communauté n'a pas limité ses ambitions à fournir l'éducation et à la formation pour payer des clients. L'organisation, qui est individu - placé, recherche activement des manières de subventionner ou placer des cours pour ceux qui ne pourraient pas autrement les avoir les moyens.
Par une poussée par le ministère de l'éducation pour favoriser l'éducation accrue d'ICT, Ofok a commis pour fournir 10.000 bourses d'ICT aux étudiants qui seront choisis dans l'ensemble de l'Egypte. Ces étudiants seront choisis d'un premier groupe de 20.000 écoliers primaires et instruits dans LUI de Cisco des bases 1 cours.
« Nous essayons de construire sur la révolution des technologies pour aider à peuple la construction elles-mêmes, » a dit Sharawy.
Ofok est également impliqué dans une variété d'autres initiatives. Le programme d'ambassadeur d'Ofok recrute les jeunes qui sont passionnés au sujet de favoriser l'éducation de la jeunesse ICT et leur offre la formation pour créer des modèles de rôle pour d'autres. Ces ambassadeurs sont donnés la mission d'inspirer d'autres leur propre âge au travail et reçoivent la formation dans l'industrie d'ICT.
« Nous essayons de recruter les personnes qui seraient intéressées par la même vision d'Ofok pour les aider à établir leurs qualifications et à les aider à employer leurs qualifications pour trouver les bons travaux, » avons dit Elhossary.
L'organisation a également offert les enfants visés par cours âgés 9 - 14 et femelle offerte - seulement cours à l'essai et encourage plus de femmes à apprendre la technologie.
« Je pense notre vision [est] pour autoriser la jeunesse pour utiliser des outils d'ICT, » les lesdits des frères de fondation, dirigeant en chef Moataz Shaarawy de l'information d'Ofok.
Les histoires de succès
partie de la mission d'Ofok s est d'engager activement ses étudiants par l'investissement dans les personnes dans qui elles voient le potentiel. Ofok ne veut pas communiquer simplement passivement l'information à ses étudiants, mais les aide à comprendre comment employer leur connaissance acquise en les aidant pour chercher et obtenir les travaux et des carrières.
Mohamed Abd Allah Farid était le directeur de Pizza Hut au Caire et a décidé qu'il a voulu changer sa carrière, développer son potentiel et gagner un salaire plus élevé. Deux ans après il est un instructeur chez Ofok.
« J'ai entendu parler d'Ofok un à long terme il y a d'un ami d'université, » il a dit. « Il m'a dit qu'ils travaillaient sur un projet pour offrir des services aux gens qui veulent une carrière d'ICT. J'étais intéressé par l'industrie d'ICT parce que c'est une bonne carrière. »
Il a dit qu'Ofok lui a donné une carrière et lui a prouvé que l'étude est un processus continu.
« J'ai appris que l'étude ne s'arrête pas à une étape dans la vie ou la phase, » Farid dit. « Je suis constamment apprenant et accumulant la connaissance. Par Ofok j'ai également contribué à enseigner d'autres et à motiver des étudiants pour chercher leurs propres carrières et pour établir leur propre futur. «
Medhat Farouk Ebrahim est également un instructeur et un directeur de formation chez Ofok. Il a précédemment enseigné des cours de technologie à d'autres établissements, mais croit qu'en travaillant chez Ofok il aide accomplissent des buts sociaux aussi bien que ses propres objectifs personnels de carrière.
« Je préfère travailler avec Ofok pour aider à développer le potentiel humain en Egypte et changer le processus de enseignement, » il a dit.
« Dans Ofok nous pouvons enseigner… des étudiants d'une autre manière et du processus d'éducation différemment. Nous aidons des étudiants à se concentrer non seulement sur le processus d'éducation mais sur leurs différentes qualifications. »
Ofok se vante d'autres différents succès, tels qu'avoir le plus jeune IL des bases 1 (un cours par l'académie de gestion de réseau de Cisco) diplômé dans l'histoire de Cisco jusqu'ici.
Les personnes chez Ofok ont certainement prouvé que beaucoup peut être réalisé par les personnes qui ont une vision et un désir fort d'aider leur communauté. En leurs quelques années courtes d'existence, ils ont déjà contribué beaucoup au développement de l'éducation d'ICT en Egypte, et cherchent constamment de nouvelles avenues pour le développement humain.
Al local del NGO Ofok - Tanmia apunta desarrollar potencial de la juventud en Egipto
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
“Usted necesita a veces cantidades grandes de dinero hacer un impacto en una comunidad local - pero usted necesita a veces solamente esfuerzo y creencia. Eso es qué sucedió cuando tres hermanos decidían actuar en su deseo de afectar la educación en Egipto “
Shaarawy, Waleed y Moataz Shaarawy primero abrió un pequeño “ÉL club o telecenter” llamaron “a club de Digital” en un apartamento en Zamalek y comenzaron a enseñar niños y a adultos cómo utilizar el Internet. El interés en este proyecto les animó a que ampliaran sus esfuerzos.
El producto de sus esfuerzos es Al de Ofok - Tanmia, que significa “horizontes del desarrollo,” un NGO local dedicado a la gente que ayuda desarrolla su potencial con la educación de ICT. El grupo ha venido una manera larga en los dos cortos y los medios años que ha estado funcionando, ganando el reconocimiento de sus academias del establecimiento de una red de Cisco del socio.
ICT que entrena
a los hermanos del EL Baky que fundaron Ofok decidido para utilizar la educación y el entrenamiento de ICT como la avenida para autorizar la juventud y para proveer de ellos oportunidades.
En octubre de 2006 el grupo tomó su primera medida grande hacia alcanzar esta meta aplicándose que se entrenará y certificada como LA academia esencial del Local del establecimiento de una red de Cisco.
Desde la realización de la certificación, Ofok ha establecido una lista impresionante de realizaciones. Alistó a alrededor 1.500 estudiantes en los dos años pasados, el 40% de ellos femeninos.
Menos que hace un año, Ofok también sintió bien a una academia regional del establecimiento de una red de CCNA Cisco. Cisco certificó a asociado de la red (CCNA) es un grado que es una intensificación de los cursos que Ofok proporcionó previamente. Sentir bien a una academia regional también permitió a la organización entrenar a los instructores de academias “locales” señaladas.
Era estos esfuerzos que ganaron a Ofok la concesión de la academia de 2007 Local del año de Cisco.
Este año Ofok aumentó otra vez sus ofrendas disponibles para los estudiantes ensamblando el programa académico de la iniciativa del sol, para dar cursos en tecnología por Sun Microsystems.
Aunque los cursos de Cisco y del sol se pueden tomar en línea, Ofok proporciona a instructores certificados. Estos estudiantes de la ayuda de los instructores aprenden utilizar el interfaz y dirigirlos con lecciones.
“Esta cultura de tomar cursos en línea no se encuentra en Egipto todavía,” dijo Shaarawy Shaarawy, uno de los fundadores y del presidente de Ofok. “Intentamos ofrecer cursos terminantemente en línea pero no encontramos esto para ser acertados. ”
Ofok ayudó además al lanzamiento dos otras academias locales actualmente bajo su gerencia.
Toda esta educación y entrenamiento se engrana en última instancia hacia trabajos y carreras del hallazgo de la gente que ayudan en la industria de ICT. La organización ha ayudado al cerca de 60% de su empleo del hallazgo de los graduados.
“[Las compañías multinacionales] están intentando encontrar a gente y si ella no encuentra [los empleados], pueden importar a su mano de obra de Egipto exterior,” dijo el EL Hossary, presidente auxiliar de Heba en Ofok. “Estamos intentando encontrar la tierra común entre lo que necesitan y se proporciona qué. El”
desarrollo Ofok
de la comunidad no ha limitado sus ambiciones a proporcionar la educación y al entrenamiento para pagar a clientes. La organización, que es uno mismo - financiado, busca activamente maneras de subvencionar o de financiar los cursos para los que no podrían producirlos de otra manera.
Con un empuje por el ministerio de la educación para promover la educación creciente de ICT, Ofok ha confiado para proporcionar 10.000 becas de ICT a los estudiantes que serán seleccionados a través de Egipto. Elegirán de una piscina inicial de 20.000 niños de escuela primaria y serán educados a estos estudiantes en ELLA de Cisco esencial 1 curso.
“Estamos intentando construir en la revolución de tecnologías para ayudar a poblar estructura ellos mismos,” dijo Sharawy.
Ofok también está implicado en una variedad de otras iniciativas. El programa del embajador de Ofok recluta a gente joven que es apasionada sobre promover la educación de la juventud ICT y le ofrece el entrenamiento para crear los modelos del papel para otros. Dan la misión de inspirar otras su propia edad al trabajo y reciben estos embajadores el entrenamiento en la industria de ICT.
“Estamos intentando reclutar a la gente que estaría interesada en la misma visión de Ofok ayudarle a construir sus habilidades y a ayudarles a utilizar sus habilidades para encontrar buenos trabajos,” dijimos Elhossary.
La organización también ofreció a niños dirigidos los cursos envejecidos 9 - 14 y hembra ofrecida - solamente cursos al intento y anima a más mujeres que aprendan tecnología.
“Pienso nuestra visión [es] para autorizar la juventud para utilizar las herramientas de ICT,” la dicha de los hermanos de fundación, principal oficial de información de Ofok Moataz Shaarawy.
Las historias del éxito
parte de la misión de Ofok s son contratar activamente a sus estudiantes invirtiendo en la gente en quien consideran potencial. Ofok no desea transmitir simplemente pasivo la información a sus estudiantes, sino les ayuda a entender cómo utilizar su conocimiento adquirido ayudándoles para buscar y para obtener trabajos y carreras.
Mohamed Abd Allah Farid era el encargado de Pizza Hut en El Cairo y decidía que él deseó cambiar su carrera, desarrollar su potencial y ganar un sueldo más alto. Dos años más tarde él es instructor en Ofok.
“Oí hablar Ofok de de largo plazo hace de un amigo de la universidad,” él dijo. “Él me dijo que trabajaran en un proyecto para ofrecer servicios a la gente que desea una carrera de ICT. Estaba interesado en la industria de ICT porque es una buena carrera. ”
Él dijo que Ofok le dio una carrera y le demostró que el aprender es un proceso en curso.
“He aprendido que el aprender no para en una etapa en vida o fase,” Farid dicho. “Soy constantemente que aprende y que acumula conocimiento. Con Ofok también he contribuido a enseñar otras y a motivar a estudiantes para buscar sus propias carreras y para construir su propio futuro. “
Medhat Farouk Ebrahim es también instructor y encargado de entrenamiento en Ofok. Él enseñó previamente cursos de la tecnología en otras instituciones, pero cree que trabajando en Ofok él está ayudando satisface metas sociales así como sus propios objetivos personales de la carrera.
“Prefiero trabajar con Ofok para ayudar a desarrollar el potencial humano en Egipto y cambiar el proceso de enseñanza,” él dijo.
“En Ofok podemos enseñar… a estudiantes de otra manera y del proceso de la educación diferentemente. Ayudamos a estudiantes a centrarse no sólo en el proceso de la educación pero en sus habilidades individuales. ”
Ofok se jacta de otros éxitos individuales, tales como tener el más joven ÉL esencial 1 (un curso a través de la academia del establecimiento de una red de Cisco) graduado en la historia de Cisco hasta el momento.
La gente en Ofok ha demostrado ciertamente que puede ser alcanzado mucho por la gente que tiene una visión y un deseo fuerte de ayudar a su comunidad. En sus pocos años cortos de la existencia, han contribuido ya mucho al desarrollo de la educación de ICT en Egipto, y están buscando constantemente las avenidas nuevas para el desarrollo humano.
Al locale del NGO Ofok - Tanmia mira a sviluppare il potenziale della gioventù nell'Egitto
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
“A volte avete bisogno di grandi importi di soldi di avere un effetto su una Comunità locale - ma a volte avete bisogno soltanto dello sforzo e della credenza. Quello è che cosa è accaduto quando i tre fratelli hanno deciso comportarsi sul loro desiderio avere effetto sulla formazione nell'Egitto “
Shaarawy, Waleed e Moataz Shaarawy in primo luogo ha aperto un piccolo “ESSO randello o telecenter„ hanno denominato “il randello di Digital„ in un appartamento in Zamalek ed hanno cominciato ad insegnare i bambini e gli adulti come usare il Internet. L'interesse in questo progetto ha consigliato loro espandere i loro sforzi.
Il prodotto dei loro sforzi è Al di Ofok - Tanmia, che significa “gli orizzonti di sviluppo,„ un NGO locale dedicato alla gente d'assistenza sviluppa il loro potenziale con formazione di ICT. Il gruppo è venuto un senso lungo nei due corti ed anni mezzi che sta funzionando, guadagnanti il riconoscimento dalle relative accademie della rete di Cisco del socio.
ICT che addestra
i fratelli di EL Baky che hanno fondato Ofok deciso per usare l'istruzione e la formazione di ICT come il viale per autorizzare la gioventù e fornire loro le occasioni.
Nell'ottobre 2006 il gruppo ha preso la relativa prima misura grande verso raggiungere questo obiettivo applicandosi da addestrare e certificare come ESSO accademia essenziale del Local della rete di Cisco.
Dal realizzare la certificazione, Ofok ha stabilito una lista impressionante delle realizzazioni. Ha iscritto intorno 1.500 allievi durante i due anni ultimi, 40% di loro femminili.
Di meno che un anno fa, Ofok inoltre si è trasformato in in un'accademia regionale della rete di CCNA Cisco. Cisco ha certificato il socio della rete (CCNA) è un grado che è un asces dai corsi che Ofok precedentemente ha assicurato. Trasformarsi in un'accademia regionale inoltre ha permesso all'organizzazione di addestrare gli istruttori delle accademie “locali„ indicate.
Era questi sforzi che hanno guadagnato a Ofok il premio dell'accademia dei 2007 Local dell'anno da Cisco.
Questo anno Ofok ha aumentato ancora le relative offerte disponibili per gli allievi unendo il programma accademico di iniziativa del sole, per dare i corsi nella tecnologia da Sun Microsystems.
Anche se i corsi del sole e di Cisco possono essere presi in linea, Ofok fornisce agli istruttori certificati. Questi allievi di aiuto degli istruttori imparano usare l'interfaccia e guidarli con le lezioni.
“Questa coltura di presa dei corsi in linea non è trovata nell'Egitto ancora,„ ha detto Shaarawy Shaarawy, uno dei fondatori e del presidente di Ofok. “Abbiamo provato ad offrire rigorosamente i corsi in linea ma non abbiamo trovato questo per riuscire. „
Ofok ha aiutato ulteriormente attualmente il lancio altre due accademie locali sotto la relativa amministrazione.
Tutte queste istruzione e formazione infine è innestata verso i lavori e le carriere d'assistenza del ritrovamento della gente nell'industria di ICT. L'organizzazione ha aiutato circa 60% della relativa occupazione del ritrovamento dei laureati.
“[Aziende multinazionali] stanno provando a trovare la gente e se non trovano [impiegati], possono importare la loro mano d'opera dall'Egitto esterno,„ ha detto il EL Hossary, presidente di aiuto di Heba a Ofok. “Stiamo provando a trovare la terra comune fra di che cosa hanno bisogno e che cosa è fornito. „
Lo sviluppo Ofok
della Comunità non ha limitato le relative ambizioni al fornire la formazione ed all'addestramento per il pagamento dei clienti. L'organizzazione, che è auto - costituito un fondo per, attivamente cerca i sensi sovvenzionare o costituire un fondo per i corsi per quelli che non potrebbero permetterseli al contrario.
Con una spinta dal Ministero di formazione per promuovere la formazione aumentata di ICT, Ofok ha commesso per fornire 10.000 borse di ICT agli allievi che saranno selezionati durante l'Egitto. Questi allievi saranno scelti da un gruppo iniziale di 20.000 scolari primari e saranno istruiti in ESSO del Cisco necessario 1 corso.
“Stiamo provando a costruire sulla rivoluzione delle tecnologie per contribuire a popolare la configurazione essi stessi,„ ha detto Sharawy.
Ofok inoltre è coinvolto in una varietà di altre iniziative. Il programma dell'ambasciatore di Ofok recluta i giovani che sono appassionati circa la promozione della formazione della gioventù ICT ed offre loro l'addestramento per generare i modelli di ruolo per altri. Questi ambasciatori sono dati la missione dell'ispirazione delle altre la loro propria età a lavoro e ricevono l'addestramento nell'industria di ICT.
“Stiamo provando a reclutare la gente che sarebbe interessata nella stessa visione di Ofok aiutarle a sviluppare le loro abilità ed a aiutarle ad usare le loro abilità per trovare i buoni lavori,„ abbiamo detto Elhossary.
L'organizzazione inoltre ha offerto i bambini puntati su corsi anziani 9 - 14 e femmina offerta - soltanto corsi alla prova e consiglia a più donne imparare la tecnologia.
“Penso la nostra visione [è] per autorizzare la gioventù per utilizzare gli attrezzi di ICT,„ quello detto dei fratelli fondanti, l'addetto all'informazione principale di Ofok Moataz Shaarawy.
Le storia di successo
parte della missione di Ofok s è attivamente di agganciare i relativi allievi investendo nella gente in quale vedono il potenziale. Ofok non desidera trasmettere semplicemente passivamente le informazioni ai relativi allievi, ma li aiuta a capire come usare la loro conoscenza acquistata aiutandoli per cercare ed ottenere i lavori e le carriere.
Mohamed Abd Allah Farid ha usato essere il responsabile di Pizza Hut a Cairo ed ha deciso che ha desiderato cambiare la sua carriera, sviluppare il suo potenziale e guadagnare un più alto stipendio. Due anni più successivamente è un istruttore a Ofok.
“Ho sentito parlare di Ofok un molto tempo fa da un amico dall'università,„ ha detto. “Mi ha detto che stessero lavorando ad un progetto per offrire i servizi alla gente che desidera una carriera di ICT. Ero interessato nell'industria di ICT perché è una buona carriera. „
Ha detto che Ofok gli ha dato una carriera e gli ha indicato che imparare è un processo continuo.
“Ho imparato che imparare non si arresta in una fase nella vita o nella fase,„ Farid detto. “Sono costantemente imparante ed accumulante la conoscenza. Con Ofok inoltre ho contribuito all'istruzione delle altre ed a motivare gli allievi per cercare le loro proprie carriere e per sviluppare il loro proprio futuro. “
Medhat Farouk Ebrahim è inoltre un istruttore e un responsabile di addestramento a Ofok. Precedentemente ha insegnato i corsi di tecnologia ad altre istituzioni, ma crede che funzionando a Ofok stia aiutando compisse gli obiettivi sociali così come i suoi propri obiettivi personali di carriera.
“Preferisco lavorare con Ofok per contribuire a sviluppare il potenziale umano nell'Egitto e cambiare il processo d'istruzione,„ ha detto.
“In Ofok possiamo insegnare diversamente… gli allievi in un altro senso e nel processo di formazione. Aiutiamo gli allievi a mettere a fuoco non solo sul processo di formazione ma sulle loro diverse abilità. „
Ofok si vanta di altri diversi successi, come avere il più giovane ESSO necessario 1 (un corso attraverso l'accademia della rete di Cisco) laureato nella storia del Cisco finora.
La gente a Ofok certamente ha indicato che molto può essere realizzato dalla gente che ha una visione e un desiderio forte aiutare la loro Comunità. Durante i loro pochi anni corti dell'esistenza, già hanno contribuito molto allo sviluppo di formazione di ICT nell'Egitto e costantemente stanno cercando i nuovi viali per sviluppo umano.
Lokales nichtstaatliche Organisation Ofok Al - Tanmia zielt darauf ab, Jugendpotential in Ägypten zu entwickeln
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
„Manchmal benötigen Sie große Mengen Geld, eine Auswirkung auf eine lokale Gemeinschaft zu bilden - aber manchmal benötigen Sie nur Bemühung und Glauben. Das ist, was, als drei Brüder entschieden, auf ihrem Wunsch zu fungieren, Ausbildung in Ägypten „Shaarawy auszuwirken
, Waleed geschah und Moataz Shaarawy öffnete zuerst ein kleines „ES Verein, oder telecenter“ sie riefen die „Digital Verein“ in einer Wohnung in Zamalek an und fingen an, Kinder und Erwachsene zu unterrichten, wie man das Internet benutzt. Das Interesse an diesem Projekt regte sie an, ihre Bemühungen zu erweitern.
Das Produkt ihrer Bemühungen ist Ofok Al - Tanmia, das „Entwicklung Horizonte bedeutet,“ eine lokale nichtstaatliche Organisation, die helfenden Leuten eingeweiht wird, entwickeln ihr Potential durch ICT Ausbildung. Die Gruppe ist ein langer Weg in den kurzen zwei und die halben Jahre gekommen, die er laufen gelassen hat und Anerkennung erworben von seinen Partner Cisco Netzwerkanschluß-Akademien.
ICT, das die
EL Baky Brüder ausbildet, die Ofok gründeten, das entschieden wurde, um ICT Ausbildung und Training als die Allee zu verwenden, um Jugend zu bevollmächtigen und sie mit Gelegenheiten zu versehen.
Im Oktober 2006 unternahm die Gruppe seinen ersten grossen Schritt in Richtung zum Erreichen dieses Ziels, indem sie und als ausgebildet zu werden ES bestätigt worden, wesentliche Cisco Netzwerkanschluß-Einheimisch-Akademie zutraf.
Seit dem Erzielen von Bescheinigung, hat Ofok eine eindrucksvolle Liste von Vollendungen hergestellt. Es schrieb herum 1.500 Kursteilnehmer in den letzten zwei Jahren ein, 40% von ihnen weiblich.
Als kleiner einem Jahr vor, Ofok stand auch einer CCNA regionalen Cisco Netzwerkanschluß-Akademie. Cisco bestätigte Netz-Teilnehmer (CCNA) ist ein Grad, der steigern von den Kursen ist, die Ofok vorher voraussetzte. Das Stehen einer regionalen Akademie ermöglichte auch der Organisation, Ausbilder der gekennzeichneten „lokalen“ Akademien auszubilden.
Es war diese Bemühungen, die Ofok den die 2007 Einheimisch-Akademie-Preis des Jahres von Cisco erwarben.
Dieses Jahr Ofok erhöhte wieder seine vorhandenen Opfer für Kursteilnehmer, indem es das Sonne-akademische Initiative Programm verband, um Kurse in der Technologie durch Sun Microsystems zu geben.
Obgleich die Cisco und Sonnekurse online genommen werden können, liefert Ofok zugelassene Ausbilder. Diese Ausbilderhilfe Kursteilnehmer erlernen, die Schnittstelle zu benutzen und sie durch Lektionen zu führen.
„Diese Kultur des Nehmens von Kursen online wird nicht in Ägypten noch,“ gefunden, sagte Shaarawy Shaarawy, eins der Gründer und des Vorsitzenden von Ofok. „Wir versuchten, Kurse ausschließlich anzubieten online aber fanden nicht dieses, um erfolgreich zu sein. “
Ofok half zusätzlich Produkteinführung zwei andere lokale Akademien z.Z. unter seinem Management.
Diese ganze Ausbildung und Training wird schließlich in Richtung zu helfenden Leuteentdeckungjobs und -karrieren in der ICT Industrie übersetzt. Die Organisation hat ungefähr 60% seiner Absolvententdeckungbeschäftigung geholfen.
„Sie [multinationale Firmen] versuchen, Leute zu finden und wenn sie nicht finden [Angestellte], können sie ihre Mannschaft von äußerem Ägypten importieren,“, sagte Heba EL Hossary, behilflicher Vorsitzender bei Ofok. „Wir versuchen, zu finden Gemeindeland zwischen, was sie benötigen und was zur Verfügung gestellt wird. “
Gemeinschaftsentwicklung
Ofok hat seinen Ehrgeiz nicht auf das Zur Verfügung stellen von Ausbildung und die Ausbildung für das Zahlen der Kunden begrenzt. Die Organisation, die das finanzierte Selbst - ist, sucht aktiv nach Weisen, Kurse für die zu subventionieren oder zu finanzieren, die nicht sie anders sich leisten konnten.
Durch einen Stoß durch das Ministerium der Ausbildung, zum der erhöhten ICT Ausbildung zu fördern, hat Ofok festgelegt, um 10.000 ICT Gelehrsamkeiten zu den Kursteilnehmern zur Verfügung zu stellen, die in Ägypten vorgewählt werden. Diese Kursteilnehmer werden von einer Ausgangslache von 20.000 Primärschulekindern gewählt und werden in Ciscos IHR Wesensmerkmale 1 Kurs erzogen.
„Wir versuchen, auf der Revolution von Technologien, um zu helfen Bau, Völker selbst zu errichten,“ sagte Sharawy.
Ofok wird auch in eine Vielzahl anderer Initiativen miteinbezogen. Das Ofok Botschafterprogramm zieht junge Leute, die über die Förderung von Ausbildung der Jugend ICT leidenschaftlich sind ein und bietet ihnen Training an, um Rolle Modelle für andere zu verursachen. Diesen Botschaftern werden die Mission des Anspornens andere ihr eigenes Alter zur Arbeit gegeben und Training in der ICT Industrie empfangen.
„Wir versuchen, Leute einzuziehen, die interessiert am gleichen Anblick von Ofok sein würden, ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu errichten und ihnen zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verwenden, um gute Jobs zu finden,“ sagten Elhossary.
Die Organisation auch bot die Kurse angestrebten Kinder an, die 9 gealtert wurden - 14 und angebotene Frau - nur Kursen Versuch und regt mehr Frauen, Technologie zu erlernen an.
„Ich denke unseren Anblick [ist], um die Jugend zu bevollmächtigen, um ICT Werkzeuge zu benutzen,“ besagtes der gründenbrüder, Ofok Hauptinformationsingenieur Moataz Shaarawy.
Erfolg-Geschichten
zerteilen Ofok s von der Mission ist, seine Kursteilnehmer aktiv sich zu engagieren, indem sie in den Leuten investieren, in denen sie Potential sehen. Ofok möchte nicht Informationen seinen Kursteilnehmern einfach passiv übermitteln, aber hilft ihnen, zu verstehen, wie man ihr erworbenes Wissen verwendet, indem er ihnen hilft, Jobs und Karrieren zu suchen und zu erreichen.
Mohamed Abd Allah Farid pflegte, der Manager von Pizza Hut in Kairo zu sein und entschied, daß er seine Karriere ändern, sein Potential entwickeln und ein höheres Gehalt erwerben wollte. Zwei Jahre später ist er ein Ausbilder bei Ofok.
„Ich hörte über Ofok ein langfristiges vor von einem Freund von der Universität,“ sagte er. „Er erklärte mir, daß sie auf einem Projekt arbeiteten, um Dienstleistungen Leuten anzubieten, die eine ICT Karriere wünschen. Ich war an der ICT Industrie interessiert, weil es eine gute Karriere ist. “
Er sagte, daß Ofok ihm eine Karriere gab und zeigte ihm, daß das Lernen ein fortwährender Prozeß ist.
„Ich habe, daß das Lernen nicht bei einem Stadium im Leben oder in der Phase stoppt,“ gesagtes Farid erlernt. „Ich bin ständig, ansammelnd erlernend und Wissen. Durch Ofok habe ich auch zum Unterrichten andere und zum Motivieren der Kursteilnehmer, um ihre eigenen Karrieren zu suchen und ihre eigene Zukunft zu errichten beigetragen. „
Medhat Farouk Ebrahim ist auch ein Ausbilder und ein Kursleiter bei Ofok. Er unterrichtete vorher Technologiekurse an anderen Anstalten, aber glaubt, daß, indem er bei Ofok arbeitet, er erfüllt Sozialziele sowie seine eigenen persönlichen Karrierezielsetzungen hilft.
„Ich ziehe es vor, mit Ofok zu arbeiten, um zu helfen, das menschliche Potential in Ägypten zu entwickeln und den unterrichtenden Prozeß zu ändern,“ sagte er.
„In Ofok können wir… Kursteilnehmer in einer anderen Weise und im Ausbildung Prozeß anders als unterrichten. Wir helfen Kursteilnehmern, nicht nur auf dem Ausbildung Prozeß aber auf ihre einzelnen Fähigkeiten zu konzentrieren. “
Ofok rühmt sich anderer einzelner Erfolge, wie Haben das jüngste ES Wesensmerkmale 1 (ein Kurs durch die Cisco Netzwerkanschluß-Akademie) Absolvent in der Geschichte Ciscos bis jetzt.
Die Leute bei Ofok haben zweifellos gezeigt, daß von den Leuten viel erzielt werden kann, die einen Anblick und einen starken Wunsch haben, ihrer Gemeinschaft zu helfen. In ihren wenigen kurzen Jahren des Bestehens, haben sie bereits viel zur Entwicklung der ICT Ausbildung in Ägypten beigetragen und ständig neue Alleen für menschliche Entwicklung suchen.
Al local do NGO Ofok - Tanmia aponta desenvolver o potencial da juventude em Egipto
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
“Às vezes você necessita quantidades grandes de dinheiro fazer um impacto em uma comunidade local - mas às vezes você necessita somente o esforço e a opinião. Aquele é o que aconteceu quando três irmãos se decidiram agir em seu desejo impactar a instrução em Egipto “
Shaarawy, Waleed e Moataz Shaarawy abriu primeiramente um pequeno “ELE clube ou telecenter” chamaram “o clube de Digital” em um apartamento em Zamalek e começaram a ensinar crianças e adultos como usar o Internet. O interesse neste projeto incentivou-os expandir seus esforços.
O produto de seus esforços é Al de Ofok - Tanmia, que significa do “horizontes desenvolvimento,” um NGO local dedicado aos povos de ajuda desenvolve seu potencial com a instrução de ICT. O grupo veio uma maneira longa nos dois curtos e os meios anos que tem operado, ganhando o recognition de seus Academies do trabalho em rede de Cisco do sócio.
ICT que treina
os irmãos do EL Baky que fundaram Ofok decidido usar a instrução e o treinamento de ICT como a avenida empower a juventude e os fornecer com as oportunidades.
Em outubro 2006 o grupo fêz exame de sua primeira etapa grande para alcançar este objetivo aplicando-se a ser treinado e certificado como O Academy essencial do Local do trabalho em rede de Cisco.
Desde a realização da certificação, Ofok estabeleceu uma lista impressive das realizações. Registrou ao redor 1.500 estudantes nos últimos dois anos, 40% deles fêmeas.
Menos do que um ano há, Ofok assentou bem também em um Academy regional do trabalho em rede de CCNA Cisco. Cisco certificou o associado da rede (CCNA) é um grau que fosse uma etapa acima dos cursos que Ofok forneceu previamente. Assentar bem em um academy regional permitiu também a organização de treinar instrutores de academies “locais” designados.
Era estes esforços que ganharam a Ofok a concessão do Academy de 2007 Local do ano de Cisco.
Este ano Ofok aumentou outra vez seus offerings disponíveis para estudantes juntando o programa académico da iniciativa do sol, a fim dar cursos na tecnologia por Sun Microsystems.
Embora os cursos de Cisco e do sol possam ser feitos exame em linha, Ofok fornece instrutores certificados. Estes estudantes da ajuda dos instrutores aprendem usar a relação e guiá-los com as lições.
“Esta cultura de fazer exame de cursos em linha não é encontrada em Egipto ainda,” disse Shaarawy Shaarawy, um dos founders e do presidente de Ofok. “Nós tentamos oferecer estritamente cursos em linha mas não encontramos este para ser bem sucedidos. ”
Ofok ajudou adicionalmente ao lançamento outros dois academies locais atualmente sob sua gerência.
Todos estes instrução e treinamento são engrenados finalmente para trabalhos e carreiras de ajuda do achado dos povos na indústria de ICT. A organização ajudou a aproximadamente 60% de seu emprego do achado dos graduados.
“[Companhias multinacionais] estão tentando encontrar povos e se não encontrarem [empregados], podem importar seu workforce de Egipto exterior,” disse o EL Hossary de Heba, presidente assistente em Ofok. “Nós estamos tentando encontrar a terra comum entre o que necessitam e o que é fornecido. Da”
o desenvolvimento Ofok
comunidade não limitou suas ambições a fornecer a instrução e a treiná-la para pagar clientes. A organização, que é self - financiado, procura ativamente maneiras subsidize ou financiar cursos para aquelas que não poderiam de outra maneira os ter recursos para.
Com um impulso pelo Ministry da instrução para promover a instrução aumentada de ICT, Ofok cometeu para fornecer 10.000 scholarships de ICT aos estudantes que serão selecionados durante todo Egipto. Estes estudantes serão escolhidos de um pool inicial de 20.000 crianças de escola preliminar e educados nELE de Cisco fundamentos 1 curso.
“Nós estamos tentando construir na volta das tecnologias para ajudar povoar a configuração ela mesma,” disse Sharawy.
Ofok é envolvido também em uma variedade de outras iniciativas. O programa do embaixador de Ofok recruta os povos novos que são passionate sobre promover a instrução da juventude ICT e oferece-lhes o treinamento criar modelos do papel para outros. Estes embaixadores são dados a missão de inspirar outro sua própria idade ao trabalho e recebem o treinamento na indústria de ICT.
“Nós estamos tentando recrutar os povos que estariam interessados na mesma visão de Ofok lhes ajudar construir suas habilidades e lhes ajudar usar suas habilidades encontrar trabalhos bons,” dissemos Elhossary.
A organização também ofereceu as crianças visadas cursos envelhecidas 9 - 14 e fêmea oferecida - somente cursos à tentativa e incentiva mais mulheres aprender a tecnologia.
“Eu penso de nossa visão [é] para empower a juventude para usar ferramentas de ICT,” a dita dos irmãos fundando, oficial de informação principal Moataz de Ofok Shaarawy.
As histórias do sucesso
parte da missão de Ofok s são acoplar ativamente seus estudantes investing nos povos em quem vêem o potencial. Ofok não quer transmitir simplesmente passiva a informação a seus estudantes, mas ajuda-lhes compreender como usar seu conhecimento adquirido ajudando os procurar e obter trabalhos e carreiras.
Mohamed Abd Allah Farid usou-se ser o gerente de Pizza Hut no Cairo e decidiu-se que quis mudar sua carreira, desenvolver seu potencial e ganhar um salário mais elevado. Dois anos mais tarde é um instrutor em Ofok.
“Eu ouvi-me sobre Ofok uma estadia longa há de um amigo da universidade,” disse. “Disse-me que estavam trabalhando em um projeto para oferecer serviços aos povos que querem uma carreira de ICT. Eu estava interessado na indústria de ICT porque é uma carreira boa. ”
Disse que Ofok lhe deu uma carreira e mostrou-lhe que aprender é um processo ongoing.
“Eu aprendi que aprender não para em um estágio na vida ou na fase,” Farid dito. “Eu sou constantemente de aprendizagem e acumulando o conhecimento. Com Ofok eu contribuí também a ensinar outro e a motivating estudantes para procurar suas próprias carreiras e para construir seu próprio futuro. “
Medhat Farouk Ebrahim é também um instrutor e um gerente de treinamento em Ofok. Ensinou previamente cursos da tecnologia em outras instituições, mas acredita que trabalhando em Ofok está ajudando cumpre objetivos sociais as well as seus próprios objetivos pessoais da carreira.
“Eu prefiro trabalhar com Ofok para ajudar desenvolver o potencial humano em Egipto e para mudar o processo ensinando,” disse.
“Em Ofok nós podemos ensinar… estudantes em uma outra maneira e no processo da instrução diferentemente. Nós ajudamos a estudantes focalizar não somente no processo da instrução mas em suas habilidades individuais. ”
Ofok boasts de outros sucessos individuais, tais como ter o mais novo ELE fundamentos 1 (um curso através do Academy do trabalho em rede de Cisco) graduado na história de Cisco assim distante.
Os povos em Ofok mostraram certamente que muito pode ser conseguido pelos povos que têm uma visão e um desejo forte ajudar a sua comunidade. Em seus poucos anos curtos da existência, têm contribuído já muito ao desenvolvimento da instrução de ICT em Egipto, e estão procurando constantemente avenidas novas para o desenvolvimento humano.
Local NGO Ofok Al - Tanmia aims to develop youth potential in Egypt
Automatically translated into English thanks to WorldLingo
“Sometimes you need large amounts of money to make an impact on a local community - but sometimes you only need effort and belief. That is what happened when three brothers decided to act on their desire to impact education in Egypt "
Shaarawy, Waleed and Moataz Shaarawy first opened a small “IT Club or telecenter” they called the “Digital Club” in an apartment in Zamalek and began teaching children and adults how to use the internet. The interest in this project encouraged them to expand their efforts.
The product of their efforts is Ofok Al - Tanmia, which means “development horizons,” a local NGO dedicated to helping people develop their potential through ICT education. The group has come a long way in the short two and half years that it has been operating, earning recognition from its partner Cisco Networking Academies.
ICT Training
The El Baky brothers that founded Ofok decided to use ICT education and training as the avenue to empower youth and provide them with opportunities.
In October 2006 the group took its first big step towards reaching this goal by applying to be trained and certified as an IT Essential Cisco Networking Local Academy.
Since achieving certification, Ofok has established an impressive list of accomplishments. It enrolled around 1,500 students in the last two years, 40% of them female.
Less than a year ago, Ofok also became a CCNA Regional Cisco Networking Academy. The Cisco Certified Network Associate (CCNA) is a degree that is a step up from the courses that Ofok previously provided. Becoming a regional academy also enabled the organization to train instructors of designated “local” academies.
It was these efforts that earned Ofok the 2007 Local Academy Award of the Year from Cisco.
This year Ofok again increased its available offerings for students by joining the Sun Academic Initiative Program, in order to give courses in technology by Sun Microsystems.
Although the Cisco and Sun courses can be taken online, Ofok provides certified instructors. These instructors help students learn to use the interface and guide them through lessons.
“This culture of taking courses online is not found in Egypt yet,” said Shaarawy Shaarawy, one of the founders and chairman of Ofok. “We tried to offer courses strictly online but did not find this to be successful. ”
Ofok additionally helped launch two other local academies currently under its management.
All this education and training is ultimately geared towards helping people find jobs and careers in the ICT industry. The organization has helped about 60% of its graduates find employment.
“They' re [multi - national companies] trying to find people and if they don' t find [employees], they may import their workforce from outside Egypt,” said Heba El Hossary, assistant chairman at Ofok. “We' re trying to find common ground between what they need and what is provided. ”
Community Development
Ofok has not limited its ambitions to providing education and training for paying customers. The organization, which is self - funded, actively looks for ways to subsidize or fund courses for those that could not otherwise afford them.
Through a push by the Ministry of Education to promote increased ICT education, Ofok has committed to provide 10,000 ICT scholarships to students that will be selected throughout Egypt. These students will be chosen from an initial pool of 20,000 primary school children and will be educated in Cisco' s IT Essentials 1 course.
“We' re trying to build on the revolution of technologies to help people build themselves,” said Sharawy.
Ofok is also involved in a variety of other initiatives. The Ofok Ambassador program recruits young people who are passionate about promoting youth ICT education and offers them training to create role models for others. These ambassadors are given the mission of inspiring others their own age to work and receive training in the ICT industry.
“We' re trying to recruit people who would be interested in the same vision of Ofok to help them build their skills and help them use their skills to find good jobs,” said Elhossary.
The organization also offered courses aimed at children aged 9 - 14 and offered female - only courses to try and encourage more women to learn technology.
“I think our vision [is] to empower the youth to use ICT tools,” said one of the founding brothers, Ofok chief information officer Moataz Shaarawy.
Success Stories
Part of Ofok' s mission is to actively engage its students by investing in people in whom they see potential. Ofok does not want to simply passively transmit information to its students, but help them understand how to use their acquired knowledge by helping them seek and obtain jobs and careers.
Mohamed Abd Allah Farid used to be the manager of a Pizza Hut in Cairo and decided that he wanted to change his career, develop his potential and earn a higher salary. Two years later he is an instructor at Ofok.
“I heard about Ofok a long time ago from a friend from university,” he said. “He told me that they were working on a project to offer services to people who want an ICT career. I was interested in the ICT industry because it' s a good career. ”
He said that Ofok gave him a career and showed him that learning is an ongoing process.
“I have learned that learning doesn' t stop at one stage in life or phase,” Farid said. “I am constantly learning and accumulating knowledge. Through Ofok I have also contributed to teaching others and motivating students to seek their own careers and build their own future. “
Medhat Farouk Ebrahim is also an instructor and training manager at Ofok. He previously taught technology courses at other institutions, but believes that by working at Ofok he is helping fulfill social goals as well as his own personal career objectives.
“I prefer to work with Ofok to help develop the human potential in Egypt and change the teaching process,” he said.
“In Ofok we can teach… students in another way and the education process differently. We help students focus not only on the education process but on their individual skills. ”
Ofok boasts of other individual successes, such as having the youngest IT Essentials 1 (a course through the Cisco Networking Academy) graduate in Cisco' s history thus far.
The people at Ofok have certainly shown that much can be achieved by people who have a vision and strong desire to help their community. In their few short years of existence, they have already contributed much to the development of ICT education in Egypt, and are constantly seeking new avenues for human development.
Al för lokalNGO Ofok - Tanmia syften att framkalla ungdommen som är potentiell i Egypten
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
”Ibland behöver du stora mängd pengar att göra en få effekt på en lokalgemenskap - men ibland behöver du endast försök och tro. Det är vad händde, då tre bröder avgjorde att agera på deras lust att få effekt utbildning i Egypten ”
Shaarawy, Waleed, och Moataz Shaarawy öppnade först ett litet ”DET klubban, eller telecenter” kallade började de ”den Digital klubban” i en lägenhet i Zamalek och undervisningbarn och vuxen människa hur man använder internet. Intressera i denna projekterar uppmuntrade dem att utvidga deras försök.
Produkten av deras försök är Ofok Al - Tanmia, som hjälpmedlet ”utvecklingshorisonter,” en lokalNGO som är hängiven till portionfolk, framkallar deras potentiella through ICT-utbildning. Gruppen har kommit ett långt långt i de kort tvåna och de halva åren, som det har fungerat som tjänar erkännande från dess partner Cisco som knyter kontakt akademier.
ICT som utbildar
bröderna för El Baky som grundada Ofok avgjorde att använda ICT-utbildning och utbildning som avenyn för att bemyndiga ungdommen och ge dem med tillfällen.
I Oktober 2006 tog gruppen dess första stort kliver in mot att nå detta mål, genom att applicera som ska utbildas och intygas som DET nödvändiga Cisco som knyter kontakt lokalakademin.
Efter att uppnå attestering, har Ofok etablerat ett mäktigt att lista av prestationer. Det skriva in sig omkring 1.500 deltagare i de sist två åren, 40% av dem som var kvinnliga.
Mindre än ett år sedan, Ofok blev också en CCNA regionala Cisco som knyter kontakt akademin. Den Cisco auktoriserad revisor knyter kontakt bundsförvanten (CCNA) är en grad som är en kliva upp från jagar att Ofok g föregående. Passande möjliggj橬一j en regional akademi också organisationen för att utbilda instruktörer av designerade ”lokal” akademier.
Det var dessa försök som tjänade Ofok lokalOscar 2007 av året från Cisco.
Detta år Ofok ökade igen dess tillgängliga offerings för deltagare, genom att sammanfoga det akademiska begynnelse- programet för sunen, för att ge sig, jagar i teknologi vid Sun Microsystems.
Även om Cisco och sunen jagar kan tas direktanslutet, Ofok ger auktoriserad revisorinstruktörer. Dessa instruktörhjälpdeltagare lärer att använda ha kontakt och att vägleda dem till och med kurser.
”Jagar denna kultur av att ta direktanslutet finnas inte i Egypten ännu,”, sade Shaarawy Shaarawy, en av grundarearna och ordföranden av Ofok. ”Försökte vi att erbjuda jagar strängt direktanslutet men fann inte denna för att vara lyckade. ”
Hjälpte Ofok dessutom barkassen två andra lokalakademier för närvarande under dess ledning.
All denna utbildning och utbildning utrustas ultimately in mot portionfolk fyndjobb och karriärer i ICT-branschen. Organisationen har hjälpt omkring 60% av dess kandidatfyndanställning.
”Är de [multinationella företag] prövas att finna folk, och, om de inte finner [anställda], kan de importen deras workforce utifrån Egypten,”, sade Heba El Hossary, den assistant ordföranden på Ofok. ”Är vi prövas att finna vanligt slipat mellan vad de behöver och vad ges. ”
Har samhällsutveckling
Ofok inte begränsat dess ambitioner till att ge utbildning och utbildning för att betala kunder. Organisationen, som är den betalade själven -, söker efter aktivt väg att subventionera, eller fonden jagar för de som inte kunde annars ha råd med dem.
Till och med en push vid departement av utbildning som främjar ökande ICT-utbildning, har Ofok begått för att ge 10.000 ICT-stipendier till deltagare som ska är den utvalda alltigenom Egypten. Dessa ska deltagare väljs från ett initialt slår samman av 20.000 grundskola för barn mellan 5 och 11 årbarn och ska utbildas i Cisco som DET, jagar Essentials 1.
”Är vi prövas att bygga på rotationen av teknologier för att hjälpa att bemanna byggande sig själv,” sade Sharawy.
Ofok är också involverad i en variation av andra insatser. Det Ofok ambassadörprogramet rekryterar ungdomar, som är passionerad om att främja utbildning för ungdom ICT, och erbjuder att dem utbildning ska skapa förebilder för andra. Dessa ambassadörer ges beskickningen av att inspirera andra deras egna ålder för att fungera och motta utbildning i ICT-branschen.
”Är vi prövas att rekrytera folk som skulle intresseras i den samma visionen av Ofok för att hjälpa dem att bygga deras expertis, och att hjälpa dem att använda deras expertis för att finna bra jobb,” sade Elhossary.
Organisationen som erbjuds också, jagar siktat på barn som åldras 9 - 14 och erbjudet kvinnligt - jagar endast till försök och uppmuntrar mer kvinnor att lära teknologi.
”Bearbetar I-funderare vår vision [är], som bemyndigar ungdommen för att använda ICT,” said av de grunda bröderna, Ofok som högsta information kommenderar Moataz Shaarawy.
Framgångssaga
delen av den Ofok s beskickningen är aktivt att koppla in dess deltagare, genom att investera i folk som de ser i potentiellt. Ofok önskar inte enkelt passivt att överföra information till dess deltagare, utan hjälper dem att förstå hur man använder deras fångna kunskap vid portion dem sökanden och erhåller jobb och karriärer.
Mohamed Abd Allah van vid Farid är chefen av en Pizza Hut i Cairo och avgjord att han önskade att ändra hans karriär, att framkalla hans potentiellt och att tjäna ett högre avlöna. Två år mer sistnämnd är han en instruktör på Ofok.
”Hörde jag om Ofok a längesedan från en vän från universitetar,” sade han. ”Berättade han mig att att de var funktionsdugliga på en projektera att erbjuda, servar för att bemanna vem önskar en ICT-karriär. Jag intresserades i ICT-branschen, därför att det är en bra karriär. ”
Sade visade han, att Ofok gav honom en karriär och honom att att att lära är ett pågående, bearbeta.
”Har arrangerar gradvis jag lärt, att att lära inte stoppar på en arrangerar i liv eller,” sagda Farid. ”I-förmiddag som lärer och ackumulerar constantly kunskap. Till och med Ofok har jag bidragit till undervisning andra och motivera deltagare till sökanden deras egna karriärer och bygger också deras egna framtid. ”
Är Medhat Farouk Ebrahim också en instruktör och en utbildningschef på Ofok. Han undervisade föregående teknologi jagar på andra institutioner, men tror det vid arbetet på Ofok som han är portionen fullgör sociala mål as well as hans egna personliga karriärmål.
”Föredrar jag att fungera med Ofok för att hjälpa att framkalla människan som är potentiell i Egypten, och att ändra den processaa undervisningen,” sade han.
”I Ofok kan vi undervisa… deltagare i another långt och den processaa utbildningen olikt. Vi hjälper deltagare att fokusera inte endast på den processaa utbildningen men på deras individexpertis. ”
Ofok skryt av andra individframgångar, liksom att ha det mest ung DET Essentials 1 (en jaga till och med Cisco som knyter kontakt akademin) kandidat i Cisco historia thus långt.
Folket på Ofok har bestämt visat att mycket kan uppnås av folk som har en vision och en stark lust för att hjälpa deras gemenskap. I deras få kort år av existens har de redan bidragit mycket till utvecklingen av ICT-utbildning i Egypten och söker constantly nya avenyer för människautveckling.
Местный Al NGO Ofok - Tanmia направляет начать потенциал молодости в Египте
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
«Иногда вам нужно большие сумма денег сделать удар на местной общине - но иногда вам только нужно усилие и верование. То случилось когда 3 брать решили подействовать на их желании плотно сжать образование в Египте «
Shaarawy, Waleed и Moataz Shaarawy сперва раскрыло малое «ОНО клуб или telecenter» они вызвало «клуб цифров» в квартире в Zamalek и начало учить детям и взрослым как использовать интернет. Интерес в этом проекте ободрил их расширить их усилия.
Продукт их усилий будет Al Ofok - Tanmia, которое намеревается «горизонты развития,» местный NGO предназначенный к помогая людям начинает их потенциал через образование ICT. Группа приходила длинняя дорога в скоро 2 и половины года она работала, зарабатывая опознавание от своих академий Networking Cisco соучастника.
ICT тренируя
братьев El Baky основали Ofok решенные, что использовали образование и тренировку ICT как бульвар для того чтобы empower молодость и обеспечить они с возможностями.
В октябре 2006 группа предприняла свой первый большой к достижению этой цели путем применяться, котор нужно натренировать и аттестованный как ЕЕ академия необходимого Networking Cisco местная.
С достигать аттестации, Ofok устанавливало импрессивный перечень выполнения. Оно зачислило вокруг 1.500 студентов в последних 2 летах, 40% из их женских.
Чем год тому назад, Ofok также пошло академией Networking Cisco CCNA регионарной. Cisco аттестовал сподвижницу сети (CCNA) будет STEPENью будет step up от курсов Ofok ранее обеспечило. Идти регионарной академией также позволил организация натренировать инструкторы обозначенных «местных» академий.
Было этими усилиями заработали Ofok 2007 местное пожалование академии года от Cisco.
Этот год Ofok снова увеличивал свои имеющиеся предложения для студентов путем соединять программу инициативы солнца академичную, для того чтобы дать курсы в технологии Солнцем Microsystems.
Хотя курсы Cisco и солнца можно принять online, Ofok обеспечивает аттестованные инструкторы. Эти студенты помощи инструкторов учат использовать поверхность стыка и направлять их через уроки.
«Эта культура принимать курсы online не найдена в Египте пока,» сказал Shaarawy Shaarawy, один из основателей и руководителя Ofok. «Мы попытались предложить курсы только online но не нашлись это для того чтобы быть успешно. »
Ofok дополнительн помогло старту 2 других местных академии в настоящее время под своим управлением.
Все эти образование и тренировка предельно зацеплены к помогая работам и карьерам находки людей в индустрии ICT. Организация помогала около 60% из своей занятости находки студент-выпускников.
«Они [многонациональные компании] пытаются найти людей и если они не находят, то [работники], они могут импортировать их workforce от внешнего Египта,» сказал Heba El Hossary, ассистентский руководителя на Ofok. «Мы пытаемся найти общую почву между им нужно и обеспечено. »
Развитие Ofok
общины не ограничило свои гоноры к обеспечивать образование и тренировке для оплачивать клиентов. Организацией, которая будет фондированная собственная личность -, активно ищет дороги субсидировать или фондировать курсы для тех которые не смогли в противном случае позволять их.
Через нажим министерством образования для того чтобы повысить увеличенное образование ICT, Ofok поручало для того чтобы снабдить 10.000 scholarships ICT студенты которые будут выбраны повсеместно в Египт. Эти студенты будут выбраны от первоначально бассеина 20.000 детей начальной школы и даны образование в Cisco s ОНО Essentials 1 курс.
«Мы пытаемся построить на витке сами технологий для того чтобы помочь населить строение,» сказал Sharawy.
Ofok также включается в разнообразие других инициатив. Программа посола Ofok завербовывает молодых людей запальчиво о повышать образование молодости ICT и предлагает им тренировку для того чтобы создать модели роли для других. Этим посолам дают полет воодушевлять другие их собственное время к работе и получают тренировку в индустрии ICT.
«Мы пытаемся завербовать людей были бы заинтересованн в таком же зрении Ofok помочь им построить их искусства и помочь их использовать их искусства для того чтобы найти хорошие работы,» сказали Elhossary.
Организация также предложила постаретых детей aim at курсами от 9 до 14 и предложенная женщина - только курсам к попытке и ободряет больше женщин выучить технологию.
«Я думаю наше зрение [] для того чтобы empower молодость для использования инструментов ICT,» сказанное один из основывая братьев, офицер Moataz Shaarawy данным по Ofok главный.
Рассказы успеха
разделяют полета Ofok s должен активно включить своих студентов путем инвестировать в людях в они видят потенциал. Ofok не хочет просто пассивно передать информацию к своим студентам, а помогает им понять как использовать их приобретенное знание путем помогать им для того чтобы изыскивать и получать работы и карьеры.
Mohamed Abd аллах Farid использовало быть менеджером хаты Pizza в Каире и решало что он хотел изменить его карьеру, начать его потенциал и заработать более высокую зарплату. 2 лет более поздно он будет инструктором на Ofok.
«Я услышал о Ofok длиннее время тому назад от друга от университета,» он сказал. «Он сказал мне что они работали на проекте для того чтобы предложить обслуживания к людям хотят карьеру ICT. Я был заинтересован в индустрии ICT потому что будет хорошей карьерой. »
Он сказал что Ofok дало ему карьеру и показал ему что учить будет ongoing процессом.
«Я учил что учить не останавливает на одном этапе в жизни или участке,» сказанное Farid. «Я постоянн учащ и аккумулирующ знание. До Ofok я также способствовал к учить другим и motivating студенты для того чтобы изыскивать их собственные карьеры и строить их собственное будущее. «
Medhat Farouk Ebrahim будет также инструктором и менеджером тренировки на Ofok. Он ранее научил курсам технологии на других заведениях, но верит что путем работа на Ofok он помогает выполняет социальные цели также, как его собственные личные задачи карьеры.
«Я предпочитаю работать с Ofok для того чтобы помочь начать людской потенциал в Египте и изменить учя процесс,» он сказал.
«В Ofok мы можем научить… студентам в другой дороге и процессе образования по-разному. Мы помогаем студентам сфокусировать not only на процессе образования но на их индивидуальных искусствах. »
Ofok похваляется других индивидуальных успехов, such as иметь самый молодой ОНО Essentials 1 (курс через академию Networking Cisco) студент-выпускник в истории Cisco s thus far.
Люди на Ofok некоторо показывали что очень смогите быть достигано людьми имеют зрение и сильное желание помочь их общине. В их немногих скоро летах существования, они уже способствовали много к развитию образования ICT в Египте, и постоянн изыскивают новые бульвары для людского развития.
Lokale Al van NGO Ofok - Tanmia poogt de jeugdpotentieel in Egypte te ontwikkelen
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
„Hebt u soms grote hoeveelheden geld nodig om een effect op een lokale gemeenschap te maken - maar hebt u soms slechts inspanning en geloof nodig. Dat is wat toen drie broers op hun wens beslisten te handelen om onderwijs in Egypte „Shaarawy te beïnvloeden
gebeurde, openden Waleed en Moataz Shaarawy eerst een kleine „Club van IT of telecenter“ zij riepen de „Digitale Club“ in een flat in Zamalek en begonnen onderwijzend kinderen en volwassenen hoe te om Internet te gebruiken. De rente in dit project moedigde hen aan om hun inspanningen uit te breiden.
Het product van hun inspanningen is Al Ofok - Tanmia, wat „ontwikkelingshorizonnen betekent,“ een lokale NGO gewijd aan het helpen van mensen hun potentieel door het onderwijs van ICT ontwikkelen. De groep is een lange manier in korte twee en halve jaren gekomen dat het het werken is geweest, verdienend erkenning van zijn Academies van het Voorzien van een netwerk van partnerCisco.
ICT dat de
broers van Gr opleidt Baky die Ofok oprichtten besliste opleiding en onderwijs van ICT als weg te gebruiken om de jeugd te machtigen en hen te voorzien van kansen.
In Oktober 2006 trof de groep zijn eerste grote maatregel naar het bereiken van dit doel door van toepassing te zijn om als Lokale Academie van het Voorzien van een netwerk van IT worden opgeleid en worden verklaard Essentiële Cisco.
Sinds het bereiken van certificatie, heeft Ofok een indrukwekkende lijst van verwezenlijkingen vastgesteld. Het schreef rond 1.500 studenten in de laatste twee jaar in, 40% van vrouwelijk hen.
Een minder dan jaar geleden, werd Ofok ook een Academie van het Voorzien van een netwerk van CCNA Regionale Cisco. Cisco verklaarde de Vennoot van het Netwerk (CCNA) een graad is die opvoert van de cursussen is die Ofok eerder verstrekte. Wordend een regionale academie ook toegelaten de organisatie om instructeurs van aangewezen „lokale“ academies op te leiden.
Het was deze inspanningen die Ofok de Toekenning van de Academie van 2007 Lokale van het Jaar van Cisco verdienden.
Dit jaar Ofok verhoogde opnieuw zijn beschikbaar dienstenaanbod voor studenten door zich het bij Programma van het Initiatief van de Zon aan te sluiten Academische om cursussen in technologie door Sun Microsystems te geven.
Hoewel de Cisco en weg van de Zon kunnen online worden gekozen, verstrekt Ofok verklaarde instructeurs. Deze instructeurs helpen studenten leren om de interface te gebruiken en hen te leiden door lessen.
„Deze cultuur van het nemen van cursussen wordt online niet nog gevonden in Egypte,“ bovengenoemde Shaarawy Shaarawy, één van de stichters en de voorzitter van Ofok. „Wij probeerden om cursussen strikt online aan te bieden maar vonden succesvol dit niet om te zijn. “
Ofok hielp bovendien twee andere lokale academies onder zijn beheer momenteel lanceren.
Al dit opleiding en onderwijs worden uiteindelijk aangepast naar het helpen van mensen banen en carrières in de industrie van ICT vinden. De organisatie heeft ongeveer 60% van zijn gediplomeerden helpen werkgelegenheid vinden.
„Zij [multi - nationale bedrijven] proberen om mensen te vinden en als zij niet [werknemers] vinden, kunnen zij hun aantal arbeidskrachten van buitenEgypte invoeren,“ bovengenoemde Heba Gr Hossary, hulpvoorzitter in Ofok. „Wij proberen om gemeenschappelijke grond te vinden tussen wat zij nodig hebben en wat wordt verstrekt. De“
communautaire Ontwikkeling
Ofok heeft zijn ambities niet beperkt tot het verstrekken van opleiding en onderwijs voor het betalen van klanten. De organisatie, die - gefinancierd zelf is, zoekt actief manieren om cursussen voor die te subsidiëren of te financieren die zich niet hen konden anders veroorloven.
Door een duw door het Ministerie van Onderwijs om het verhoogde onderwijs van ICT te bevorderen, heeft Ofok geëngageerd om 10.000 beurzen van ICT aan studenten te verstrekken die in heel Egypte zullen worden geselecteerd. Deze studenten zullen van een eerste pool van 20.000 primaire schoolkinderen worden gekozen en zullen in de Hoofdzaak van IT van Cisco 1 cursus worden opgeleid.
„Wij proberen op de revolutie van technologieën voortbouwen om mensen te helpen bouwen,“ bovengenoemde Sharawy.
Ofok is ook betrokken bij een verscheidenheid van andere initiatieven. Het programma van de Ambassadeur Ofok werft jonge mensen aan die over het bevorderen van het onderwijs hartstochtelijk zijn van de jeugdICT en biedt hen aan die rolmodellen voor anderen opleiden tot stand te brengen. Deze ambassadeurs worden gegeven de opdracht van het inspireren van anderen hun eigen tijd om opleiding in de industrie van ICT te werken en te ontvangen.
„Wij proberen om mensen aan te werven die in de zelfde visie van Ofok geinteresseerd zouden zijn om hen te helpen hun vaardigheden bouwen en hen helpen hun vaardigheden gebruiken om goede banen te vinden,“ bovengenoemde Elhossary.
De organisatie bood ook cursussen aan die naar kinderen op de leeftijd van 9 - 14 en aangeboden wijfje - slechts cursussen om meer vrouwen worden gericht op te proberen en aan:moedigen om technologie te leren.
„ik denk onze visie [is] om de jeugd te machtigen om de hulpmiddelen van ICT te gebruiken,“ bovengenoemde één van de oprichtende broers, Ofok belangrijkste informatieambtenaar Moataz Shaarawy.
Een Deel van de Verhalen
van het succes van de opdracht van Ofok s moet zijn studenten actief in dienst nemen door in mensen te investeren in wie zij potentieel zien. Ofok wil geen informatie aan zijn studenten eenvoudig passief doorgeven, maar helpt hen begrijpen hoe te om van hun verworven kennis gebruik te maken door hen te helpen naar banen en carrières streven en verkrijgen.
Mohamed Abd Allah Farid was de manager van Pizza Hut in Kaïro en besloot dat hij zijn carrière veranderen, zijn potentieel wilde ontwikkelen en een hoger salaris verdienen. Twee jaar later is hij een instructeur in Ofok.
„ik hoorde lang geleden over Ofok van een vriend van universiteit,“ hij zei. „Hij vertelde me dat zij aan een project werkten om de diensten aan mensen aan te bieden die een carrière van ICT willen. Ik was geinteresseerd in de industrie van ICT omdat het een goede carrière is. “
Hij zei dat Ofok hem een carrière gaf en hem aantoonde dat het leren een aan de gang zijnde proces is.
„ik heb dat het leren niet in één stadium in het leven of fase ophoudt,“ Farid zei geleerd. „Ik leer en accumuleer constant kennis. Door Ofok die ik tot het onderwijzen van anderen en het motiveren van studenten ook heb bijgedragen om naar hun eigen carrières te streven en hun eigen toekomst te bouwen. „
Medhat Farouk Ebrahim is ook een instructeur en een opleidende manager in Ofok. Hij onderwees eerder technologiecursussen bij andere instellingen, maar gelooft dat door in Ofok te werken hij helpt aan sociale doelstellingen evenals zijn eigen persoonlijke carrièredoel beantwoorden.
„ik verkies met Ofok te werken helpen het menselijke potentieel in Egypte ontwikkelen en het het onderwijsproces veranderen,“ hij zei.
„In Ofok kunnen wij… studenten in een andere manier en onderwijsproces verschillend onderwijzen. Wij helpen studenten niet alleen op het onderwijsproces maar ons op hun individuele vaardigheden concentreren. “
Ofok schept van andere individuele successen, zoals het hebben van de jongste Hoofdzaak van IT op 1 (een cursus door de Academie van het Voorzien van een netwerk van Cisco) gediplomeerde tot zover in de geschiedenis van Cisco.
De mensen in Ofok hebben zeker aangetoond dat veel door mensen kan worden bereikt die een visie en een sterke wens hebben om hun gemeenschap te helpen. In hun weinig korte jaren van bestaan, hebben zij reeds veel bijgedragen tot de ontwikkeling van het onderwijs van ICT in Egypte, en constant nieuwe wegen voor menselijke ontwikkeling gezocht.